3. kapitola

Získavanie zamestnancov

Aktuálna literatúra k téme

1. Strategický management lidských zdrojů: moderní trendy v HR / Hana Urbancová, Pavla Vrabcová. – 1. vyd. – Praha : Grada Publishing, 2023. – 292 s. – ISBN 978-80-271-3675-9.
2. Řízení lidí v organizacích / Jan Barták. – Vyd. 1. – Praha : Grada Publishing, 2023. – 280 s., ilustrácie. – ISBN 978-80-271-3823-4.
3. Personálny marketing a employer branding v mimovládnom a komerčnom sektore na Slovensku / Michaela Hromková. – Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2021. – 3203 s., tabuľky. – ISBN 978-80-568-0245-8.
4. Riadenie ľudí na Slovensku v digitálnej a post-pandemickej dobe / Katarína Stachová, Jana Blštáková, Zdenko Stacho. – 1. vyd. – Praha : Wolters Kluwer ČR, a.s., 2021. – 145 s., grafy, tabuľky. – ISBN 978-80-7676-239-8.
5. Behaviorálne aspekty kvality / Denisa Malá, Martina Mínárová, Dana Benčiková. – 1. vyd. – V Banskej Bystrici : Belianum : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Ekonomická fakulta, 2022. – 235 s., ilustrácie, tabuľky. – ISBN 978-80-557-1964-1.
6. 30 rokov premien slovenského trhu práce / Ivan Lichner. – 1. vyd. – Bratislava : Ekonomický ústav Slovenskej akadémie vied, 2022. – 66 s., grafy, tabuľky. – ISBN 978-80-7144-332-2.
7. Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca / Marek Švec, Tatiana Valentová. – 1. vyd. – Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. – 61 s. – ISBN 978-80-571-0340-0.
8. Naučte se správně vést lidi: získejte zásadní manažerské a řídicí dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům / Michael Armstrong. – 1. vyd. – V Brně : Lingea s.r.o., 2020. – 202 s. – ISBN 978-80-7508-621-1.
9. Sustainable human resource management: policies and practices / Carolina Machado, editor. – Aalborg : River Publishers, 2019. – xvii, 167 s. – ISBN 978-87-7022-120-7.
10. Psychosocial support for humanitarian aid workers: a roadmap of trauma and critical incident care / Fiona Dunkley. – 1st ed. – London : Routledge/Taylor & Francis, 2018. – xiv, 135 s. – ISBN 978-1-138-70734-4.
11. Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Slovenskej republiky / Iveta Pauhofová, Beáta Stehlíková. – 1. vyd. – Bratislava : Wolters Kluwer, 2017. – 136 s., ilustr. – ISBN 978-80-7552-917-6. (Dostupné v študovni)
12. Personálne aspekty výberu ľudských zdrojov do služieb súkromnej bezpečnosti / Dagmar Vidriková, Kamil Boc. – 1. vyd. – V Žiline : Žilinská univerzita, 2014. – 237 s., ilustr. – ISBN 978-80-554-0822-4.
13. Personalistika pro manažery a personalisty / Martin Šikýř. – 2., aktualizované a doplněné vydání. – Praha : Grada, 2016. – 205 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-5870-1.
14. Spokojený zaměstnanec: váš spojenec / Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh. – Vyd. 1. – Praha : Management Press, 2016. – 151 s., ilustr. – ISBN 978-80-7261-283-3.
15. Metodika výberu zamestnancov do súkromnej bezpečnostnej služby [CD-ROM] / Dagmar Vidriková. – V Žiline : Žilinská univerzita – Fakulta bezpečnostného inžinierstva, 2015. – 1 elektronický optický disk (CD-ROM). – ISBN 978-80-554-1042-5.
16. Řízení lidských zdrojů: [moderní pojetí a postupy : 13. vydání] / Michael Armstrong, Stephen Taylor. – 13. vyd. – Praha : Grada Publishing, 2015. – 920 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-5258-7.
17. Přijímací pohovor v angličtině: 200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí / Christian Püttjer & Uwe Schnierda. – 1. vyd. – Praha : Grada, 2014. – 187 s. – ISBN 978-80-247-5159-7.
18. Lidé v průmyslovém podniku / Jiří Cienciala a kolektiv. – 1. vyd. – [Praha] : Professional Publishing, 2012. – 154 s., [16] s. obr. príl., ilustr. – ISBN 978-80-7431-083-6.
19. Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků: daň z příjmů a pojištění, mezinárodní smlouvy, pravidla EU, podrobné případové studie / Lucie Rytířová, Jana Tepperová. – 1. vyd. – Olomouc : ANAG, 2012. – 367 s. – ISBN 978-80-7263-732-4.
20. Nenahraditeľní: ako sa stať kľúčovým človekom vo vašej firme či organizácii / Seth Godin. – [1. vyd.]. – Bratislava : Eastone Books, 2011. – 239 s. – ISBN 978-80-8109-195-7.
21. Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi: cesta k efektivitě a výkonnosti / Michael Armstrong : přeložil a předmluvu napsal Josef Koubek. – 1. vyd. – Praha : Fragment, 2011. – 400 s., ilustr. – ISBN 978-80-253-1198-1.
22. 101 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí u přijímacího pohovoru: jak se připravit a uspět / C. P. Müller-Thurau. – 1. vyd. – Praha : Grada, 2011. – 169 s. – ISBN 978-80-247-3685-3.
23. Mistrovské řízení lidských zdrojů: překlad bestselleru Human resource champions / Dave Ulrich. – 1. české vyd. – Praha : Grada, 2009. – 266 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-3058-5.
24. Etika ako súčasť profesionalizácie zamestnancov verejnej správy / Miriam Martinkovičová. – Vyd. 1. – V Banskej Bystrici : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2009. – 170 s., tab. – ISBN 978-80-8083-729-7.
25. ALI TAHA, Viktória, Juraj TEJ, Daniela BERTOVÁ, et al. Manažment talentov – súčasné výzvy a trendy. Vydanie prvé. Prešov: Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu, 2021. ISBN 9788097391720.
26. ŠVEC, Marek a Tatiana VALENTOVÁ. Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca. Bratislava: Wolters Kluwer, 2021. ISBN 9788057103400.
27. TIPPING, Colin C. Negatívní energie v práci. Bratislava: Eugenika, 2022. ISBN 9788081006920.
28. STAROŇOVÁ, Katarína, Veronika PRACHÁROVÁ, Matúš SLOBODA a Alexandra POLÁKOVÁ SUCHALOVÁ. Hodnotenie výkonu zamestnancov verejného sektora: krajina jednotkárov? V Bratislave: Univerzita Komenského v Bratislave, 2021. ISBN 9788022353120.
29. EMPLOYEE EXPERIENCE CONDITIONS: CONSTRUCT VALIDATION AND ANALYSIS OF THE IMPACT ON EMPLOYEE ENGAGEMENT AND INTENTION TO LEAVE THE ORGANISATION / Sungailė, U., Stankevičienė, A., Tamaševičius, V., & Subačienė, R. (2024).  Economics & Sociology, 17(2), 80-102, https://doi.org/10.14254/2071-789X.2024/17-2/4
30. Recruiting on the net: Insights for employers from prospective employees / Chowdhury, M. S. (2024). PSU Research Review, 8(1), 195-210, https://doi.org/10.1108/PRR-09-2021-0051
31. “Are we working (too) comfortably?”: A focus group study to understand sedentary behaviour when working at home and identify intervention strategies / Morton, S., Fitzsimons, C., Sivaramakrishnan, D., Jepson, R., & Niven, A. (2024).  BMC Public Health, 24, 1-14, https://doi.org/10.1186/s12889-024-18892-1
32. Determinants of turnover intention: Job satisfaction, employee retention, work-family conflict and organisational commitment / Selvi, Y. S., Yenni, Z., & Aima, M. H. (2024).  International Review of Management and Marketing, 14(6), 26-36, https://doi.org/10.32479/irmm.16979
33. Job Seekers’ perceptions and employment prospects: Heterogeneity, duration dependence, and bias / Mueller, Andreas I.; Spinnewijn, Johannes; Topa, Giorgio In: The American economic review, 01/2021, Ročník 111, Číslo 1, https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.20190808
34. THE IMPACT OF RECRUITMENT, EMPLOYEE RETENTION AND LABOR RELATIONS TO EMPLOYEE PERFORMANCE ON BATIK INDUSTRY IN SOLO CITY / Sutanto EM, Kurniawan M., INDONESIA. International Journal of Business and Society. 2016;17(2):375-390. https://www.proquest.com/scholarly-journals/impact-recruitment-employee-retention-labor/docview/1816857331/se-2.
35. Risk management in a human resources information system / Koman, G., Toman, D., Jankal, R., & Boršoš, P. (2023). Entrepreneurship and Sustainability Issues, 11(1), 331-352.,https://doi.org/10.9770/jesi.2023.11.1(20)
36. Predictive analytics show potential for employee retention and recruitment: Predictive analytics show potential for employee retention and recruitment / Olsen, C. (2016). Employee Benefit Adviser (Online), https://www.proquest.com/trade-journals/predictive-analytics-show-potential-employee/docview/1911963403/se-2
37. Sustainable human resource management with a focus on corporate employee recruitment / Koman, G., Boršoš, P., & Kubina, M. (2024).  Sustainability, 16(14), 6059, https://doi.org/10.3390/su16146059
38. How is Work–Life balance arrangement associated with organisational performance? A meta-analysis / Wong, K., Chan, A. H. S., & Pei-Lee, T. (2020). International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(12), 4446,  https://doi.org/10.3390/ijerph17124446
39. An exploratory investigation of explanations for the relative effectiveness of employee recruitment methods / Schnake, M. (2016). American Journal of Management, 16(2), 40-45. Retrieved from https://www.proquest.com/scholarly-journals/exploratory-investigation-explanations-relative/docview/1791900930/se-2
40. Vplyv značky zamestnávateľa na potenciálnych aktuálnych zamestnancov podniku [electronic] / Anna Kubjatková, Pavol Ďurana.
    In: Podniková ekonomika a manažment [electronic]. – ISSN 1336-5878 (online). – č. 4 (2020), s. 92-100 [online]. Spôsob prístupu: https://ke.uniza.sk/images/casopisy/PEAM2020.pdf
41. Key elements supporting managerial decision making in motivating employees [print] [Kľúčové prvky podporujúce manažérske rozhodovanie v motivovaní zamestnancov] / Kristína Poláčková, Martina Blašková. In: Quo vadis massmedia, quo vadis marketing [electronic] : Conference Proceedings from the International Scientific Conference. – ISSN 2644-4534. – 1. vyd. – Trnava: Fakulta masmediálnej komunikácie, 2018. – ISBN 978-80-8105-973-5 (online). – s. 63-75 [online].
42. Návrh metodiky hodnotenia spokojnosti zamestnancov v podnikoch na Slovensku ako súčasť personálneho marketingu [print] = Proposal of employee satisfaction assessment methodology in companies in Slovakia as part of personal marketing / Martina Gogolová, Darina Chlebíková.
    In: Vplyv inovatívnych marketingových koncepcií na správanie vybraných trhových subjektov na Slovensku [electronic] = The influence of innovative marketing concepts on the behavior of chosen market subjects in Slovakia : zborník vedeckých prác z projektu VEGA 1/0802/16. – 1. vyd. – Banská Bystrica: Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici – Belianum, 2017. – ISBN 978-80-557-1346-5. – s. 20-27 [CD-ROM].
43. Budovanie konkurenčnej výhody podniku prostredníctvom investícií do zamestnancov / Kvetoslava Mišiaková – Zuzana Mičicová. In: Diagnostika podniku, controlling a logistika [elektronický zdroj] : V. medzinárodná vedecká konferencia : zborník prednášok a príspevkov : 21.-22. apríl 2010, Žilina. – Žilina: Žilinská univerzita, 2010. – ISBN 978-80-554-0175-1. – S. 250-254. – Požiadavky na systém: CD-ROM mechanika.