11. kapitola

Organizačná kultúra a jej previazanosť s riadením ľudských zdrojov

Výsledky výskumov
Rešerš
Vzorové úlohy
Úlohy na riešenie
Test

Aktuálna literatúra k téme

  1. Manažment II: ľudia v organizácii a organizačná kultúra / Mária Seková a kolektív. – 1. vyd. – Bratislava : Iura Edition, 2013. – 170 s., ilustr. – ISBN 978-80-8078-511-6.
  2. Akulturačné štúdie pre ekonómov: kultúrne odlišnosti medzinárodného pracovného prostredia / Viktória Dolinská. – 1. vyd. – Bratislava : Wolters Kluwer, 2016. – 90 s., ilustr. – ISBN 978-80-8168-324-4.
  3. Ľudské zdroje a personálny manažment/ Mária Antalová, Andrea Chinoracká, Andrej Přívara. – Vyd. 1. – Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, Národohospodárska fakulta : Vydavateľstvo Ekonóm, 2013. – 326 s., grafy, ilustrácie, tabuľky. – ISBN 978-80-225-3742-1.
  4. Motivation: motivational spirals and decision making/ Martina Blašková, Katarína Stachová, Rudolf Blaško. – 2nd ed. – Beau Bassin, Mauritius : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019. – 284 s., schémy, tabuľky. – ISBN 978-613-9-45989-6.
  5. Motivation: motivational spirals and decision making/ Martina Blašková … [et al.] : Katarína Stachová, Kristína Poláčková, Zdenko Stacho, Rudolf Blaško. – [Częstochowa] : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2018. – 256 s., ilustrácie. – ISBN 978-83-63978-70-9.
  6. Advances in occupational, social, and organizational ergonomics/ edited by Peter Vink, Jussi Kantola. – Boca Raton : CRC Press, 2011. – 846 s., ilustr. – ISBN 978-1-4398-3507-4.
  7. Marketing strategy for the creative and cultural industries/ Bonita M. Kolb. – London ; Abingdon, Oxon : Routledge/Taylor & Francis Group, 2016. – xiii, 246 s. – ISBN 978-1-138-91363-9.
  8. Quo vadis súčasná spoločnosť: (interdisciplinárna reflexia vybraných tém) / Miriam Martinkovičová … [et al.] : Miroslava Knapková, Marián Kika, Viktória Dolinská. – 1. vyd. – V Banskej Bystrici : Belianum, 2019. – 187 s., ilustrácie. – ISBN 978-80-557-1605-3.
  9. Interní komunikace v teorii a praxi/ Jana Holá. – [Pardubice] : Univerzita Pardubice, 2017. – 159 s., ilustrácie. – ISBN 978-80-7560-099-8.
  10. Etika v podnikání a hodnoty trhu/ Pavel Seknička, Anna Putnová. – 1. vyd. – Praha : Grada Publishing, 2016. – 199 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-5545-8.
  11. The values-driven organization: unleashing human potential for performance and profit / Richard Barrett. – London ; Abingdon, Oxon : Routledge, 2014. – xxvii, 247 s., ilustr. – ISBN 978-0-415-81503-1.
  12. Tri aspekty skúmania hodnôt/ Peter Kondrla … [et al.] : Martina Pavlíková, Petra Pavlovičová, Ľubor Gál. – Ljubljana : KUD Apokalipsa: CERI-SK Ljubljana, 2013. – 119 s., ilustr. – ISBN 978-961-6894-29-6.
  13. Vybrané kapitoly z ekonomickej sociológie/ Dušan Polonský a kol. – 1. vyd. – V Žiline : Žilinská univerzita, 2011. – 221 s., ilustr. – ISBN 978-80-554-0314-4.
  14. Řízení lidí v organizacích/ Jan Barták. – Vyd. 1. – Praha : Grada Publishing, 2023. – 280 s., ilustrácie. – ISBN 978-80-271-3823-4.
  15. Osobnostní management/ Jan Barták. – Vyd. 1. – Praha : Grada Publishing, a.s., 2021. – 294 s., ilustrácie. – ISBN 978-80-271-3114-3.
  16. Generačná výmena v praxi: ako úspešne odovzdať riadenie rodinnej firmy?. – 1. vyd. – Bratislava : Slovak Business Agency, 2023. – 95 s., farebné fotografie, ilustrácie, tabuľky. – ISBN 978-80-99933-10-2.
  17. Jak vybudovat úspěšný tým: Tajemství fungování nejlepších týmů na světe / Daniel Coyle. – 1. vyd. – Praha : Audiolibrix, 2022. – 272 s. – ISBN 978-80-88407-46-1.
  18. Úspešné tímy: vybudujte silnú a súdržnú skupinu motivovaných ľudí : [New York Times bestseller] / Daniel Coyle. – Vyd. 1. – Bratislava : Grada Slovakia, 2022. – 271 s. – ISBN 978-80-8090-386-2.
  19. Riadenie ľudských zdrojov/ Zuzana Joniaková … [et al.] : Rudolf Gálik, Jana Blštáková, Natália Tarišková. – 2. vyd. – Bratislava : Wolters Kluwer, 2022. – 454 s., schémy, tabuľky. – ISBN 978-80-571-0512-1.
  20. Personálny manažment/ Anna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová, Zuzana Joniaková. – 2. vyd. – Bratislava : Iura Edition, 2011. – 235 s., ilustr. – ISBN 978-80-8078-391-4.
  21. Svoboda v práci: jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst / Brian M. Carney a Isaac Getz : přeložila Dagmar Brejlová. – 1. vyd. – Praha : PeopleComm, 2011. – 340 s. – ISBN 978-80-904890-1-1.
  22. Management a organizační chování/ Václav Cejthamr, Jiří Dědina. – 2., aktualiz. a rozš. vyd. – Praha : Grada, 2010. – 344 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-3348-7.
  23. Organizačná kultúra / Anna Kachaňáková. – 1. vyd. – Bratislava : Iura Edition, 2010. – 137 s., sch., tab. – ISBN 978-80-8078-304-4.
  24. Aplikovaná psychológia pre ekonómov a manažérov/ Marta Flešková, Viktória Dolinská. – 1. vyd. – Bratislava : Iura Edition, 2010. – 255 s. – ISBN 978-80-8078-337-2.
  25. Organizační kultura a její změna: organizační kultura a její vliv na chování organizace : možnosti poznávání organizační kultury : nástroje utváření a změny organizační kultury / Růžena Lukášová. – 1. vyd. – Praha : Grada, 2010. – 238 s., ilustr. – ISBN 978-80-247-2951-0.
  26. Kultury a organizace: software lidské mysli : spolupráce mezi kulturami a její důležitost pro přežití / Geert Hofstede a Gert Jan Hofstede. – [1. vyd.]. – Praha : Linde, 2007. – 335 s. – ISBN 978-80-86131-70-2.
  27. Organizačné správanie/ Martina Blašková. – 1. vyd. – Žilina : Žilinská univerzita, 2005. – 168 s. – ISBN 80-8070-350-7.
  28. Hľadanie hodnôt: desať slov pre život a podnikanie / B Luigino. – Bratislava: Vydavateľstvo Nové mesto, 2023, 109 s. ISBN 978-80-89621-73-6.
  29. Medzinárodný manažment ľudských zdrojov / Ľubica Bajzíková, Peter Bajzík. – Bratislava: Offprint, 2022, 180 s. ISBN 978-80-89037-62-9.
  30. Organizační kultura ve veřejné správě: Organizational Culture in Public / Marie Mikušová, Vojtěch Meier, Naděžda Klabusayová. – In: Verejná správa a spoločnosť: [elektronický vedecký časopis]. –  Košice: Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika, 2023, 24(1), 41-60. ISSN 2453-9236.
  31. Medzinárodný manažment a podnikanie / Iveta Ubrežiová, Jana Kozáková, Anna Diačiková. — 1. vyd. — Nitra : Slovenská poľnohospodárska univerzita, 2018. — 261 s. – ISBN 978-80-552-1877-9.
  32. Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií ; [editor: Milota Vetráková]. — Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela – Belianum : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2016. — 261 s. — (Ekonomická fakulta). – ISBN 978-80-557-1135-5.
  33. Základy psychológie manažmentu / Lenka Ďuricová, Jitka Oravcová. — [1. vyd.]. — Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela – Belianum : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2015. — 239 s. – ISBN 978-80-557-0861-4.
  34. Kultura organizace je cestou ke strategii / David Müller … [et al.]. — [1. vyd.]. — Praha : Management Press, 2013. — 267 s. — (Action Learning – praktický management). – ISBN 978-80-7261-265-9.
  35. Organizačné správanie : od teórie k aplikácii v praxi / Zuzana Birknerová. — 1. vyd. — Pezinok : Via Bibliotheca, 2011. — 204 s. : sch., tab. ; 29 cm. — (Vysokoškolská učebnica). – ISBN 978-80-89527-01-4.
  36. Paradoxical organizational culture, authoritarian leadership, and international firm performance: evidence from international firms in China / Jeoung Yul Lee, Sunghoon Kim, Shinwon Noh, Seung Hoon Jang, Sang Youn Lee. – In: Journal of International Management, Vol 30, Issue 1. – 2024, 101117. Dostupné na:   https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S107542532300114X + https://doi.org/10.1016/j.intman.2023.101117
  37. The role of organizational learning and innovative organizational culture for ambidextrous innovation / Mohammad KhalidMohammad KhalidAlSaiedAlSaied, Abdullah AbdulazizAbdullah Abdulaziz AlkhoraifAlkhoraif . – In: The Learning Organization, Volume 31, Issue 2, 12 March 2024, Pages 205-226.  Dostupné na:   https://www.sciencedirect.com/org/science/article/abs/pii/S0969647424000223 + https://doi.org/10.1108/TLO-06-2023-0101
  38. Culture meets commitment: how organizational culture influences affective commitment / Susann Dunger. – In: International Journal of Organization Theory & Behaviour, Volume 26, Issue 12, 26 April 2023, Pages 41-60. Dostupné na: https://www.sciencedirect.com/org/science/article/abs/pii/S1093453723000089 + https://doi.org/10.1108/IJOTB-09-2022-0173
  39. Cooperative organizational cultures: a factor promoting equal gender representation in leadership / Nora ElenaNora Elena Daher-MorenoDaher-Moreno, Kara A.Kara A. ArnoldArnold. – In: Gender in Management, Volume 39, Issue 3, 6 September 2023, Pages 409-426. Dostupné na: https://www.sciencedirect.com/org/science/article/abs/pii/S1754241323001068 + https://doi.org/10.1108/GM-12-2022-0402
  40. How responsible leadership pays off: Role of organizational identification and organizational culture for creative idea sharing / Samreen Batool, Hazril Izwar Ibrahim, Ahmad Adeel. – In: Sustainable Technology and Entrepreneurship, Volume 3, Issue 2, May–August 2024, 100057. Dostupné na:   https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2773032823000202 + https://doi.org/10.1016/j.stae.2023.100057
  41. Evaluation of organisational culture dimensions and their change due to the pandemic / Marie Mikušová, Naděžda Klabusayová, Vojtěch Meier. – In: Evaluation and Program Planning, Volume 97, April 2023, 102246. Dostupné na:   https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S014971892300023X + https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2023.102246
  42. Management skills and organizational culture as sources of innovation for firms in peripheral regions / José A. Pedraza-Rodríguez, Andrea Ruiz-Vélez, M. Isabel Sánchez-Rodríguez, Manuel Fernández-Esquinas. – In: Technological Forecasting and Social Change, Volume 191, June 2023, 122518. Dostupné na: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0040162523002032 + https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.122518
  1. Organizačná kultúra a kultúra bezpečnosti = The corporate culture and the safety culture / Martin Halaj, Ladislav Hofreiter. In: Trilobit [print, electronic]. – ISSN 1804-1795. – č. 1 (2018), s. [1-9] [print]. 
  2. Zmena organizačnej kultúry v podniku používajúcom technológie digitálneho podniku: dizertačná práca / Michal Strapko. – [1. vyd.]. – V Žiline : Žilinská univerzita, Strojnícka fakulta, 2012. – 114 s., ilustr.
  3. Organizačná kultúra vo vybranom podniku[bakalárska práca] / Gabriela Pallová ; Škol. Oľga Poniščiaková, . – Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. – Žilina; 2020. – 52 s. Dostupné na: CRZP  http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=EZP038110&crzpSigla=zuzilina
  4. Organizačná kultúra vo vybranej spoločnosti [magisterská_inžinierska práca] / Alexandra Mazurová ; Škol. Oľga Poniščiaková, . – Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. – Žilina; 2022. – 87 s. Dostupné na: CRZP http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=EZP041888&crzpSigla=zuzilina
  5. Organizačná kultúra podniku[bakalárska práca] / Natália Líšková ; Škol. Oľga Poniščiaková, . – Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. – Žilina; 2021. – 55 s. Dostupné na: CRZP  http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=EZP039613&crzpSigla=zuzilina
  6. Organizačná kultúra vybraného podniku[bakalárska práca] / Dominika Kultanová ; Škol. Viera Valjašková, . – Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. – Žilina; 2019. – 70 s. Dostupné na: CRZP  http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=EZP035942&crzpSigla=zuzilina
  7. Vplyv organizačnej kultúry na riadenie ľudí [magisterská_inžinierska práca] / Juraj Spörer ; Škol. Juraj Gálik, . – Ekonomická univerzita v Bratislave. – Bratislava; 2012. – 62 s. Dostupné na: CRZP https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=40DAA8F9ABC010BB4F39B9724CFB
Späť na kapitolu
Back to Top