Špecifiká manažmentu ľudských zdrojov v slovenských podnikoch súvisiace s Industry 4.0

Projekt VEGA 1/0169/23

Industry 4.0 je v poradí štvrtou priemyselnou revolúciu v dejinách ľudstva, ktorá so sebou prináša doteraz najrýchlejšie zmeny technológií, celých priemyselných odvetví, spoločenských vzorcov správania a procesov v dôsledku zvyšujúcej sa vzájomnej prepojenosti a inteligentnej automatizácie. Rovnako ako predchádzajúce revolúcie, aj Industry 4.0 má potenciál zvýšiť úroveň globálnych príjmov a zlepšiť kvalitu života obyvateľstva na celom svete, zároveň však prináša viaceré nepriaznivé zmeny na trhoch práce a v samotnom pracovnom prostredí. Ambíciou tohto projektu je zmapovať súčasný stav prebiehajúcich zmien v podnikateľskom prostredí pod vplyvom Industry 4.0., a to predovšetkým z hľadiska najcennejšieho zdroja podnikov – ich zamestnancov. Ide predovšetkým o zisťovanie, aké sú možnosti pracovnej sily reagovať na výzvy Industry 4.0 a akú úlohu v tom zohráva samotný manažment ľudských zdrojov. Predpokladaným výsledkom riešenia je formulovať odporúčania pre uskutočnenie potrebných zmien v manažmente ľudských zdrojov, ktoré si Industry 4.0 vyžiada.

Zapojení členovia SAAPM:
doc. Mgr. Ing. Lukáš Smerek, PhD.
Ing. Jozef Ďurian, PhD.

Projekt finančne podporuje