Riadenie ľudí v digitálnom svete – bilingválna (slovensko-anglická) vysokoškolská učebnica s podporou e-learningových modulov s multimediálnym obsahom
Projekt KEGA 012UCM-4/2022
Projekt je obsahovo zameraný do oblasti Nové metódy a formy vzdelávania na vysokých školách s cieľom podpory dištančnej formy vzdelávania cez on-line prístup formou e-learningových modulov s multimediálnym obsahom. Cieľom projektu je vytvoriť aktuálnu a motivačne príťažlivú vysokoškolskú učebnicu v printovej slovenskej a anglickej verzii a elektronickú bilingválnu verziu komplexne prezentujúcu aktuálnu problematiku riadenia ľudí v digitálnom svete, ktorá je predmetom intenzívneho vedeckého bádania.
Zámerom projektu je taktiež zdieľanie základného, ale najmä rozšíreného, obsahu učebnice (praktické prípadové štúdie zo slovenského a medzinárodného podnikateľského prostredia, príklady dobrej praxe, cvičenia založené na reálnych incidentoch z praxe, rozhovory s expertmi z praxe, pomocné grafiky, odkazy na ďalšie výskumy, on-line didaktické testy, prezentácie a pod.) v online prostredí podpornej webovej stránky k učebnici.
Dôraz pri tvorbe koncepcie publikácie a prezentácii výstupov vo virtuálnom prostredí bude kladený najmä na aktuálnosť predkladaných materiálov v nadväznosti na problémy spoločenskej praxe v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Plánovaná štruktúra učebnice (kapitoly):
- História vývoj a trendy personálnej práce
- Analýza práce
- Získavanie zamestnancov
- Výber zamestnancov
- Rozmiestňovanie (adaptácia, rozmiestňovanie, uvoľňovanie) zamestnancov
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Hodnotenie zamestnancov
- Odmeňovanie zamestnancov
- Pracovné prostredie a pracovné vzťahy
- Motivácia zamestnancov
- Organizačná kultúra
- Manažment ľudského kapitálu
Projekt finančne podporuje
